Activités d’animation scientifique et d’accompagnement

Description courte de la ressource :

Le Carrefour de l’innovation et de l’évaluation en santé offre différentes activités d’animation scientifique riches et inclusives ainsi que de l’accompagnement qui ont comme principal objectif d’accélérer la mobilisation des connaissances générées par les équipes de recherche vers les milieux de pratique. L’animation offerte se décline en plusieurs activités:

  • Protocoles en émergence : activités mensuelles visant à donner de la rétroaction à des chercheurs sur des protocoles de recherche en chantier ou en voie d’être soumis pour une demande de subvention.
  • Apprivoiser les méthodes : activités qui visent à faire connaître les méthodologies émergentes et favoriser une utilisation optimale des méthodes plus traditionnelles.
  • Incubateur d’idées : activités d’échanges pour identifier des questions et enjeux cliniques pouvant éventuellement faire l’objet de projets de recherche.
  •  Vers un CHUM apprenant : activités d’échanges et de transfert de connaissances pour favoriser la diffusion des connaissances acquises en recherche.

Description de chaque activité disponible.
Formulaire d’évaluation post-présentation disponible.

Liens vers la ressource :

FR – Sur l’Atelier :

Plateforme Animation scientifique et soutien méthodologique

Gabarit Protocoles en émergence

Feedback présentateur Protocoles en émergence

Description Apprivoiser les méthodes

Formulaire d’évaluation Apprivoiser les méthodes

Ordre du jour générique Incubateur d’idées

Atelier climat de travail – Rencontres d’équipe

Description courte de la ressource :

Trois rencontres de deux heures chacun par groupe pour 1- Comprendre la politique en matière de promotion de la civilité et de la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail (et procédure) 2- Se positionner comme équipe 3- convenir de règles, balises et outils pour contrer les comportements qui nuisent au climat de travail.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource.

Business et Mission Model Canvas – Formation

Description de la ressource:

Cette formation a pour objectifs : 1) de mieux comprendre et connaître le Business Model Canvas et le Mission Model Canvas, et 2) réussir à appliquer cette démarche et outil pour votre projet. Elle est offerte pour répondre à l’objectif 1 (version courte de 90 min) ou à l’objectif 2 (3 heures)

Lien vers la ressource :

Contacter Kathy Malas, adjointe au PDG Innovation & IA / Téléphone : 514 890-8000 poste 31221 / Courriel : kathy.malas.chum@ssss.gouv.qc.ca

Centre d’apprentissage de l’Académie CHUM

Description courte de la ressource :

Le Centre d’apprentissage de l’Académie CHUM possède des équipements et des salles de simulation à la fine pointe de la technologie et les met à la disposition du personnel clinique et non-clinique afin de réaliser des ateliers de formation tels que de la simulation haute-fidélité avec mannequins ou comédiens et des ateliers techniques procéduraux.

Lien vers la ressource :

https://www.chumontreal.qc.ca/enseignement-academie/centre-d-apprentissage-et-organisation-d-evenements

Conférences Midi-éthique

Description courte de la ressource :

La tenue des Midi-éthique a pour but de favoriser le développement d’un environnement et d’une culture éthique dans notre établissement. C’est à travers la participation de différents conférenciers sur des sujets variés que nous voulons favoriser le développement des compétences éthiques pour tout le personnel.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource.

Design thinking en santé – Passer à l’action

Description de la ressource:

Cette formation a pour objectifs : 1) de mieux comprendre et connaître le design thinking en santé, et 2) réussir à appliquer cette démarche pour gestion de votre projet. Elle est offerte pour répondre à l’objectif 1 (version courte de 90 min) ou à l’objectif 2 (3 heures).

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource : Kathy Malas, adjointe au PDG, innovation et IA / Téléphone : 514 890-8000 poste 31221 / Courriel : kathy.malas.chum@ssss.gouv.qc.ca

Développement des compétences informationnelles

Description courte de la ressource :

Programmation variée incluant la recherche de données probantes et de littérature grise, les logiciels de gestion bibliographique, l’interrogation et la création d’alertes dans les bases de données spécialisées, la conception d’une stratégie de recherche, création d’alertes dans les bases de données, etc.

Note : En développement

Lien vers la ressource :

Par courriel, par téléphone, ou en complétant le formulaire suivant : https://bibliothequeduchum.ca/sp/ajouts/forms/formation.php

Matrice d’impact et complexité – Formation

Description de la ressource:

Cette formation vous permet d’apprendre à utiliser la matrice qui permet de mesurer l’impact et la complexité de votre projet d’innovation et d’IA basé sur les meilleures pratiques.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource : Kathy Malas, adjointe au PDG Innovation & IA / Téléphone : 514 890-8000 poste 31221 / Courriel : kathy.malas.chum@ssss.gouv.qc.ca

Programmation de la bibliothèque

Description courte de la ressource :

Dès juin 2021. Expositions et animations variées dans les nouveaux espaces de la bibliothèque (visant la promotion de la santé, le transfert et la co-construction de connaissances, etc.

Lien vers la ressource :

Par courriel, par téléphone, en présentiel (dès juin 2021)

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