Conférences Midi-éthique

Description courte de la ressource :

La tenue des Midi-éthique a pour but de favoriser le développement d’un environnement et d’une culture éthique dans notre établissement. C’est à travers la participation de différents conférenciers sur des sujets variés que nous voulons favoriser le développement des compétences éthiques pour tout le personnel.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource.

Processus de cheminement des ententes – Direction de la coordination réseau (DCR)

Description courte de la ressource :

Cette ressource regroupe tous les documents en lien avec le cheminement de projets d’ententes et corridors de services entre deux parties incluant le CHUM. C’est le processus adopté par la Direction  de la coordination réseau (DCR) en collaboration avec la DAMU pour permettre d’accompagner les directions, départements, services ou cliniques dans la conclusion d’ententes ou corridors de service avec une autre instance.

Lien vers la ressource :

Vous trouverez tous les documents en lien avec cette ressource sur ce lien.

Programmation de la bibliothèque

Description courte de la ressource :

Dès juin 2021. Expositions et animations variées dans les nouveaux espaces de la bibliothèque (visant la promotion de la santé, le transfert et la co-construction de connaissances, etc.

Lien vers la ressource :

Par courriel, par téléphone, en présentiel (dès juin 2021)

Référentiel de compétences ÉIAS

Description courte de la ressource :

L’école d’intelligence artificielle en santé du CHUM ( ÉIAS) a investi 15 mois pour construire un référentiel de compétences constituant des fondations solides pour:

  • Incarner une carte routière pour définir les priorités de développement et objectifs pédagogiques ​
  • Guider le développement professionnel continu de l’apprenant via des parcours selon des besoins​
  • Clarifier les comportements recherchés pour l’intégration de l’IA en santé​
  • Créer un pont avec les autres systèmes de gestion de talent​
  • Catalyser la transformation à grande échelle.

Lien vers la ressource :

Lancement prévu à l’automne 2020 sur le site de l‘ÉIAS

Soutien à la publication

Description courte de la ressource :

Service d’accompagnement et de formation pour soutenir les chercheurs et autres professionnels de la santé qui souhaitent publier leurs travaux.

Lien vers la ressource :

Par courriel, par téléphone, en présentiel (dès juin 2021)

Veille informationnelle et médiatique – Éthique clinique et organisationnelle

Description courte de la ressource :

Veille informationnelle et médiatique dans le secteur de l’éthique clinique et organisationnelle. Ce processus automatisé permet aux équipes d’être informées des publications les plus récentes quant à leurs domaines de compétences ou à leurs centres d’intérêt.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource.

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