Programme de reconnaissance des employés

Description courte de la ressource :

À la DRHAJ, un comité reconnaissance peut guider dans leur réflexion quant à des initiatives de reconnaissance à déployer au terme du cycle d’une innovation.

Lien vers la ressource :

Contacter la personne ressource.

Temps nécessaire pour l’apprentissage de la ressource : Variable en fonction de la demande

Personne ressource au CHUM : Geneviève Pagé, chef de service de recrutement, volet FIQ, genevieve.page.chum@ssss.gouv.qc.ca

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